@fmnoise видел, но подумал что мне ещё рано туда лезть, т. к. в самой кложе опыта мало. хотел что-то попроще, чтобы попробовать свои силы.

@akond я думаю что оупен сорс может быть неплохим вариантом для этого, так как "ремоут на кложе и попроще" звучит совсем утопично

опенсорс в каком смысле?

ну попробовать скилы

в оупенсорсном проекте

в самой кложе

убивает сразу 2х зайцев - пробуете скилы + сгодится при собеседовании

мне нужно кодревью того что я написал. на проекте это получается автоматом. особенно если они знают, что ты начинаешь только.

я сначала подумал на подхвате у кого-то поработать.

ну проектов на кложе хватает - от более простых, где "бро спасиба за коммит" до "ей, чувак, а где тесты и зачем тебе тут цикл"

на гитхабе

поэтому не должно быть проблемы прям большой с кодревью

по ПР это обычно видно

принимают их безоговорочно или контрибьюторы делают ревью

всё так, но на проекте за это же самое ещё и деньги платят. а это уже три зайца.

ну батенька вы хотите быть и умным и красивым)

я бы тогда советовал сделать так

походить на ремоут собеседования

чтобы понять что они хотят услышать на собеседовании

опыт - "внедряли на работе микросервисы и пару сервисов на кложе было, но потом проект закрылся, а кложа так понравилась что решил дальше только на ней и работать"

звучит вполне убедительно

у меня с руби так проканало в свое время)))

причем это было очень похоже на правду за одним исключением - то что я писал на руби никуда не ставилось и нигде не использовалось

а потом если вдруг возьмут, то будет очень тяжело, а дальше одно из двух)

просто у ремоута есть один очень большой минус - очень редко на ремоут берут людей с небольшим опытом

так что придется изображать опытного разработчика

но у забугорных заказчиков в свою очередь есть плюс - они обычно верят, что если человек назвался опытным, то он опытен

это нелегкий путь, но если хочется и денег, и славы, и кодревью, то я других вариантов не особо вижу с ремоутом

вот поэтому я не хочу так делать, чтобы не подводить людей. не хочу давать нереальных обещаний. с другой стороны я сам был на многих собеседованиях (в качестве собеседующего) и склонен делить на тех, кто хочет учиться и тех, кто не хочет. первый всегда добьется успеха.

ну так потом все зависит от вас. на нормальном проекте на нового человека никогда не повесят критикал аржент блокер

то есть вроде как все понимают, что синьорность синьорностью, а специфику никто не отменял, то есть некий триал период в течении которого человек изучает как все делается здесь должен быть в любом случае

то есть от Вас должен быть чекпойнт - командная работа. если там нужен один суперхироу - это не Ваш вариант

я о том же

ну это надо узнавать. проекты с суперхироу это путь в никуда в любом случае

хотя сама кложа так сделана по сути)

> проекты с суперхироу это путь в никуда в любом случае почему?

нет, бывает так что один человек все написал и все работает. но я редко встречал такие варианты

но я бы не пошел на проект, на котором был 1 человек и вот его надо заменить

потому что при отсутствии взгляда со стороны очень легко уйти не в ту степь

я бы сказал это субъективный опыт